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  • 2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員和2021年醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生神木市各崗位面試公告
    索引號:6108210014/-2022-002695 發布時間:2022-07-06 18:17:29

    根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)《2021年陜西省縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘公告》《2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員公告》及《關于做好榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員面試工作的通知》(榆政招組發〔2022〕1號)精神,現將2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員和2021年醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生神木市各崗位面試有關事項公告如下。

    一、基本原則

    堅持公平、公正、公開、擇優原則。

    二、面試對象

    2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員和2021年醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生神木市各崗位面試資格復審合格的考生(總計759人,名單見附件1)。

    三、面試組劃及面試方式

    (一)面試組劃

    第一組(46人)

    勞動保障監察大隊綜合管理崗位13人、勞動人事爭議仲裁院綜合管理崗位27人、人力資源開發中心綜合管理崗位6人

    第二組(44人)

    勞動服務中心綜合管理崗位9人、城市管理綜合執法大隊管理執法崗位3人、紅堿淖自然保護區管理局綜合管理崗位3人、紅堿淖自然保護區管理局資源管護崗位3人、紅堿淖自然保護區管理局財務管理崗位3人、應急救援大隊應急管理崗位(崗位代碼后四位0222)3人、應急救援大隊應急管理崗位(崗位代碼后四位0223)3人、爾林兔鎮社會保障服務站文秘崗位3人、爾林兔鎮公共服務中心綜合管理崗位3人、高家堡鎮公共服務中心綜合管理崗位3人、沙峁鎮退役軍人服務站綜合管理崗位3人、萬鎮鎮退役軍人服務站綜合管理崗位3人、中雞鎮經濟綜合服務站綜合管理崗位2人

    第三組(35人)

    2022年事業單位聯考小組

    中醫醫院中醫臨床崗位3人(崗位代碼后四位0230)、中醫醫院中醫臨床崗位6人(崗位代碼后四位0232)、孫家岔中心衛生院中醫臨床崗位3人、大柳塔鎮中心衛生院中醫臨床崗位2人、中醫醫院醫學技術崗位6人

    2021年醫療衛生機構定向招聘小組

    欄桿堡鎮中心衛生院中醫醫技崗位12人、高家堡鎮喬岔灘衛生院中醫醫技崗位2人、花石崖鎮中心衛生院中醫醫技崗位1人

    第四組(43人)

    2022年事業單位聯考小組

    大柳塔試驗區人民醫院西醫臨床崗位9人

    2021年醫療衛生機構定向招聘小組

    沙峁鎮衛生院臨床醫生崗位3人、馬鎮中心衛生院臨床醫生崗位7人、賀家川鎮衛生院臨床醫生崗位5人、爾林兔鎮中心衛生院臨床醫生崗位15人、賀家川鎮太和寨衛生院臨床醫生崗位4人

    第五組(34人)

    2022年事業單位聯考小組

    孫家岔鎮中心衛生院護理崗位3人、大柳塔試驗區人民醫院影像崗位6人、職業技術教育中心醫學影像崗位3人、職業技術教育中心醫學檢驗崗位3人

    2021年醫療衛生機構定向招聘小組

    萬鎮衛生院藥劑崗位6人、欄桿堡鎮中心衛生院影像醫技崗位6人、中雞鎮衛生院公衛技術崗位4人、中雞鎮衛生院檢驗崗位3人

    第六組(43人)

    第一小學語文教師崗位12人、第四小學語文教師崗位16人、第八小學語文教師崗位9人、大柳塔第二小學語文教師崗位6人

    第七組(46人)

    第十一小學語文教師崗位15人、第十二小學語文教師崗位15人、第十四小學語文教師崗位10人、大柳塔第三小學語文教師崗位6人

    第八組(44人)

    大柳塔第四小學語文教師崗位6人、大柳塔第五小學語文教師崗位9人、大保當小學語文教師崗位14人、錦界第二小學語文教師崗位9人、高家堡小學語文教師崗位6人

    第九組(48人)

    第一小學數學教師崗位3人、第四小學數學教師崗位15人、第八小學數學教師崗位7人、第十一小學數學教師崗位11人、第十二小學數學教師崗位12人

    第十組(51人)

    第十四小學數學教師崗位9人、大柳塔第一小學數學教師崗位9人、大柳塔第二小學數學教師崗位1人、大柳塔第三小學數學教師崗位2人、大保當小學數學教師崗位6人、錦界第一小學數學教師崗位12人、錦界第二小學數學教師崗位6人、高家堡小學數學教師崗位6人

    第十一組(44人)

    第四小學英語教師崗位7人、第十四小學英語教師崗位9人、第一中學英語教師崗位9人、爾林兔初級中學英語教師崗位6人、大保當初級中學英語教師崗位6人、錦界初級中學英語教師崗位7人

    第十二組(37人)

    第一中學語文教師崗位13人、第三中學語文教師崗位6人、大保當初級中學語文教師崗位6人、錦界初級中學語文教師崗位6人、孫家岔九年制學校語文教師崗位6人

    第十三組(50人)

    第一中學數學教師崗位12人、第三中學數學教師崗位2人、第六中學數學教師崗位14人、店塔初級中學數學教師崗位9人、錦界初級中學數學教師崗位6人、孫家岔九年制學校數學教師崗位4人、沙峁九年制學校數學教師崗位3人

    第十四組(39人)

    第一中學物理教師崗位6人、店塔初級中學物理教師崗位6人、中雞初級中學物理教師崗位5人、大保當初級中學物理教師崗位3人、錦界初級中學物理教師崗位5人;第一中學化學教師崗位7人、大保當初級中學化學教師崗位2人、孫家岔九年制學?;瘜W教師崗位5人

    第十五組(33人)

    錦界初級中學道德與法治教師崗位6人;第六中學歷史教師崗位15人;第六中學地理教師崗位6人、錦界初級中學地理教師崗位6人

    第十六組(15人)

    第四小學體育教師崗位6人、第十一小學體育教師崗位6人;中雞初級中學體育教師崗位3人

    第十七組(6人)

    第四小學美術教師崗位6人

    第十八組(6人)

    第四小學音樂教師崗位6人

    第十九組(12人)

    職業技術教育中心新能源汽修專業教師崗位3人、職業技術教育中心測控專業教師崗位3名、職業技術教育中心電氣自動化專業教師崗位6名

    第二十組(42人)

    第三幼兒園幼師崗位18人、第九幼兒園幼師崗位15人、第十二幼兒園幼師崗位9人

    第二十一組(39人)

    第十四幼兒園幼師崗位6名、第二十二幼兒園幼師崗位6名、大柳塔第一幼兒園幼師崗位9名、錦界第一幼兒園幼師崗位6名、孫家岔幼兒園幼師崗位6名、職業技術教育中心幼師專業教師崗位6名

    第二十二組(2人)

    特殊教育學校教師崗位2人

    (二)面試方式

    根據行業及崗位特點,本次面試按以下方式進行:

    綜合管理和醫療衛生崗位(第1-5組)以結構化面試方式進行面試,時間為10分鐘,主要考查考生的基本業務素質、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和協調應變能力。

    各學校教師崗位(第6-22組)以組織課堂教學方式進行面試,即面對評委講授10分鐘簡約課,側重考查考生的教學實踐能力和綜合素質。講課內容為對應學科學段的某一課題,教材統一使用神木市屬各中小學及幼兒園教科書(清單見附件2,不含體育)。

    四、面試時間及地點

    第一組至第九組(383人)

    面試時間:2022年7月13日(星期三)

    面試地點:神木市第八中學

    第十組至第二十二組(376人)

    面試時間:2022年7月13日(星期三)

    面試地點:神木市第六中學

    五、面試程序和評分亮分

    (一)面試程序

    1.抽簽。面試當天6:30,考生憑借本人身份證、筆試準考證到本崗位對應考點的候考室點到后抽簽確定面試次序,工作人員核查考生身份無誤后發放面試順序牌、填寫抽簽登記表并由考生確認簽字。未在規定時間內參加抽簽的,視為自愿放棄面試資格。

    2.候考(備課)。參加各學校教師崗位面試的考生(第6-22組)抽取面試順序簽后,按照順序號每間隔10分鐘到備課室備課(教材及紙筆由考務辦統一提供),備課時間為60分鐘。參加其他崗位面試的考生抽取順序簽后,在抽簽室原地等待面試。

    3.面試??忌凑展ぷ魅藛T的提示,將順序牌粘貼于右胸前參加面試。面試中不得作自我介紹,不得出示身份證、準考證等能表明自己身份的任何證件,否則按違紀處理。

    4.候分。面試結束后,考生將教材、教案交給候分室工作人員,等候宣布成績,待本組所有考生面試結束后方可離開。

    (二)評分亮分

    各評委組結合考生綜合表現進行具體評價賦分(滿分為100分,可保留一位小數)。計分員將各評委所賦分值填入成績登記表,計算考生最終成績并填寫成績宣布單。

    小學音樂、美術和特殊教育教師崗位計分時直接取評委所賦分值之和的平均值(保留兩位小數,不實行四舍五入)作為考生面試的最終成績。其他崗位計分時去掉一個最高分、去掉一個最低分,取剩余評委所賦分值之和的平均值(保留兩位小數,不實行四舍五入)作為考生面試的最終成績。

    本次面試實行現場亮分制,即本崗位第一至第三位考生成績待第四位考生面試結束后,由主委一并宣布,再由考生確認簽字。從第五位考生起逐人宣布前一考生成績,并由考生確認簽字。

    六、總成績計算和參加體檢人員確定

    (一)考試總成績計算

    1.2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員

    考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。計算總成績時保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

    考試總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績仍并列的,按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

    2.2020年醫療衛生機構定向招聘醫學類本科生

    考試總成績=(醫學基礎知識÷1.5)×60%+面試成績×40%。計算總成績時保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

    考試總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序。

    (二)參加體檢人員確定

    根據應聘人員考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的,不得進入體檢。

    七、疫情防控

    參加本次面試的考生全部納入健康管理,一旦發現發熱、乏力、干咳、咽痛、嗅味覺減退、肌痛、腹瀉、鼻塞、流涕、結膜炎等疑似癥狀,應及時向本人所在社區、村組或單位報告,并盡快到醫療機構排查就診。

    考生進入面試點必須佩戴口罩,出示“健康碼”、“大數據行程卡”,攜帶48小時內核酸檢測結果陰性紙質證明、考生健康承諾書(附件3)、考生健康狀況登記表(附件4)。健康碼為綠碼,近7天內無國內中高風險地區所在縣市區旅居史,現場測體溫正常且無其他不適或者異常狀況的,方可進入面試點。

    面試前,若相關部門對疫情防控有其他要求,另行通知。

    八、其他事項

    (一)因查看健康碼、行程碼、核酸檢驗證明,測量體溫需要耗費一定時間,請考生務必于面試當天6:00前到達考點。6:45后,考生不得進入考點。

    (二)考生將個人攜帶的所有物品放置于候考室外指定區域,將手機等電子通訊設備帶入候考室、面試室和候分室的,視為違紀。

    (三)考生著裝應大方得體,服裝上不得帶有明顯標識。

    (四)考生必須遵守面試紀律,服從工作人員安排,不得隨意走動,不得大聲喧嘩。對面試中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

    (五)因保密需要,所有參加面試考生實行封閉管理,已面試考生須待本組所有考生面試結束方可離開考區,請考生提前處理好個人及家庭事務。

    (六)本次面試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班。

    咨詢電話:0912-8335525

    附件:

    1.2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員和2021年醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生神木市各崗位面試資格復審合格考生名單.pdf

    2.2022年榆林市事業單位公開招聘(募)工作人員神木市教師崗位考生講課使用教材清單(不含體育).xlsx

    3.考生健康承諾書.docx

    4.考生健康狀況登記表.xlsx

    2022年榆林市事業單位公開招聘工作人員和2021年

    醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生  

    神木市各崗位面試工作領導小組   

    2022年7月6日      

    主辦:神木市人民政府 承辦:神木市人民政府辦公室 地址:神木市濱河新區黨政辦公大樓1012室

    電話:0912-8339230 郵箱:shenmuZF@163.com 傳真:0912-8332071

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